傳宗接代家的精神是倫理道德
 >>>在中國古代確實維繫國家社會安定最重要的是家,古代中國人的家是大家庭,我們常常聽到五代同堂,不分家的。五代同堂一般至少有二、三百人,如果人丁興旺的總有六、七百人,這麼大的一個家,這是社會團體,現在家沒有了。從前家真的有天倫之樂,它有規矩,沒有規矩家就亂掉了,所以它有家道、有家規,《弟子規》就是家規,是共同家規的一部分,另外還有不同的,每一家他經營的事業不一樣,所以他還有另外他們的規矩,這是共同的,這一百一十三條是共同的;有家學,私塾就是自己家裡面的子弟學校;有家業,這個家族經營的事業。從小孩一出生就接受到家庭良好的教育,在家裡面是好子弟,在社會上是好公民,他的心善、言善、行善,社會上沒有壞人,所以這個國家長治久安,太平盛世,怎麼出來的家,家的功能太大了。從前在一切行業裡面,做官是最舒服的,沒有事情做,沒有案件,人人都是好人,沒有犯法的,一年當中有幾個案件就很多了,哪像現在!特別是治安機關裡面,案件辦不完的,在從前沒有,就是教育辦得好,所以家對於社會安定貢獻太大了。現在家沒有了,所以我這些年來常常想,中國家的精神跟功能太好了,我們非常羨慕。家的功能是養老、育幼、傳宗接代,家的精神是倫理道德,這樣好的精神跟功能一定要繼承下去,對這個社會才有真的貢獻。
 .....>>>像中國過去傳統的大家庭不可能再恢復,那誰來繼承我常常聽人家講什麼企業家,我就想到企業要能把中國過去家的精神、功能繼承下來,好事情。很難得我找一個搞企業的人,他非常樂意接受,我說好,你試試看,做一個實驗。他的企業員工有一千多人,我說你這就是一個大家庭,你是這個家庭裡面的家長,你要把所有員工看成你自己的兄弟姐妹;所有員工的父母,你要看成是你的叔叔、伯父;所有員工的兒女要看成自己的子姪,你這個企業會辦好。你這個企業一定要辦一個養老院,不一定用這個名字,或者你搞一個別墅、搞個山莊,照顧你員工的老人,你要負責養育他們,養老;你要辦一個子弟學校,教導你員工的子弟,這個企業就是一家人。那你的員工也把你看成父母,這個企業就是一個家,把中國真的幾千年來好的傳統繼承下來,延續下去。你們的子弟學校要教倫理、要教道德,也就是要教《弟子規》、要教《感應篇》、要教《十善業》,教出來的下一代都是好人、都是賢人。這批子弟將來就是繼承你們自己公司的事業,你們的接班人在這裡培訓,世世代代相傳。如果在中國我想能夠有二十個這樣的試驗點,不難,可以做得到。現在山東青島劉總也走這個方向,那現在就有兩個實驗點了,這個實驗點愈多愈好,我們中國傳統的文化就能復興起來。
 >>>中國傳統文化教人,人人是好人,沒有壞人,重視倫理的教育。倫理是講關係,人跟人的關係,父子的關係、夫婦的關係、兄弟的關係、朋友的關係、君臣的關係,君臣就是領導與被領導的關係,關係要清楚。如何處理這個關係是德,這個五倫,五種關係是道,它是自然的,不是人為的,不是哪個人發明的,是自然,這是道。父子有親、君臣有義,這是親義,這是德;展開來,中國人講五常,仁義禮智信;再演變成八德,孝悌忠信、禮義廉恥,要教這個東西。這是中國教育的大根大本,幾千年沒有改變過,只是到最近這一百年才疏忽,沒有重視這個教育,社會亂了。如何挽救?還是把老祖宗的東西找回來,社會就安定,天下就太平。所以我們現在希望企業家,希望團體,像寺院也是個團體,應當把傳統家的精神跟功能做出來,不但可以救中國,它能救世界,把世界從動亂當中再帶回安定和平。
 
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***第二0三四卷
  

 
 

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